By Lynn In 面試的藝術發佈於 2021 年 2 月 6 日 【面試的藝術】外商愛用的行為面試,該如何準備? 行為面試對大部份求職者來說,是相較陌生的。回顧我的職業經驗,在陪伴候選人做這樣類型的面試準備上,會發現習慣單向 […] 0 繼續閱讀
By lynn_admin In 履歷撰寫技巧, 獵頭經驗發佈於 2020 年 1 月 14 日 【求職策略】三種方式,讓履歷軟技能充滿說服力 當求職者選用大量形容詞、單方面告訴雇主「我既積極又有毅力」時,其實不容易獲得認同。畢竟,在不相識的狀況之下,雇主無法從片面的資訊接收到你的價值。反而是藉由實例的描述,才能讓雇主感受到你的性格。 0 繼續閱讀
By Lynn In 原創文章, 獵頭經驗, 職涯成長發佈於 2019 年 10 月 23 日 【獵頭看履歷】透過跳槽換工作真的好嗎? 跳槽是指傾向於在公司之間移動的人,甚至是指每隔一到兩年從一間公司移到下一間公司。對於該詞的定義有許多不同,而在過去職場中,這個字眼出現常常被視為一個負面標籤。 以獵頭的角色來看跳槽,我會更認為他是因為更好的物質條件(也有非物質條件驅動的可能),在職期間即“跳”到某間公司去。 0 繼續閱讀
By Lynn In 原創文章, 獵頭經驗, 職涯成長, 諮詢經驗發佈於 2019 年 9 月 29 日 【職涯成長】你面臨的是求職期,還是轉型期? 【職涯成長】你面臨的是求職期,還是轉型期? 當職場人的工作經驗來到一定年資,往往會發現轉換工作不再像以往這麼簡 […] 0 繼續閱讀
By Lynn In 原創文章, 求職策略, 獵頭經驗, 面試的藝術發佈於 2019 年 6 月 20 日 【求職策略】如何優雅拒絕工作機會(Job Offer)? 有些人的無法開口,是擔心對用人主管、招募人員,留下不好的觀感,拖延了告知的時間。但這可能讓對方處於「無所適從」的狀態中,不確定是應該轉往爭取下一個候選人呢?或是重新開始一輪招募過程 0 繼續閱讀
By Lynn In 原創文章, 求職策略, 職涯成長發佈於 2019 年 5 月 29 日 【職涯成長】失業真的很糟嗎?該如何調適與應對現況 面臨失業的議題,大部份的我們是感到措手不及,甚至懷疑自己。但面對同樣事件,每個人面對失業的反應是大不相同的,其中所隱含的內在心態,所投射出的詮釋眼光,也將連動影響後續的自我調適,甚至展現在求職到入職的階段過程中,譬如履歷、面試、投入新環境等。要如何在這段時間自處、從事件中轉念到前進,則是這篇文章想來分享的。 0 繼續閱讀
By Lynn In 原創文章, 面試的藝術發佈於 2019 年 5 月 10 日 【面試的藝術】老派面試之必要:Q5 你喜歡的工作環境與文化? 面試,從沒有所謂標準答案,但『正面(positive)回應』卻是最關鍵的心智。即便看似負向的問題,背後都有個對方期待釐清的核心。譬如: 你的缺點是什麼?➔ 期待理解你的“自覺”與“反思”能力 你遇過什麼樣人生挫折?➔ 期待理解你“克服困難的動力”、“尋求方式的過程” 0 繼續閱讀
By Lynn In 原創文章, 獵頭經驗, 職涯成長發佈於 2019 年 4 月 23 日 【獵頭經驗】獵頭的職涯該怎麼走?各階段的自我挑戰 要不要繼續做獵頭?要不要換到獵頭領域?是自我寫作分享以來,時常收到的來信之一。 直到上個月,遇到曾參加我工作坊的讀友,當時的她正苦惱於要不要踏入這未知行業,雖然感到興奮期待,卻有著更多陌生猶豫。也因為這次的對話,讓我想從個人走過的親身經歷,來談談獵頭的職涯。 0 繼續閱讀
By Lynn In 原創文章, 獵頭經驗, 職涯成長發佈於 2019 年 4 月 9 日 【職涯成長】自由工作者,甜蜜期過了怎麼辦? 先前曾經分享了兩篇,關於踏入自由工作者前,必需要做好、想好的準備。今天則是接續分享,當你現在已經是一名自由工作者了,接下來的這幾年,可能會面臨什麼挑戰關卡,包括從自由工作者重回公司體系,從一人工作到兩人公司,來逐一做分享。 0 繼續閱讀
By Lynn In 原創文章, 求職策略, 獵頭經驗, 職涯成長, 諮詢經驗發佈於 2019 年 4 月 2 日 【職涯成長】除了工程師,我還能做什麼? 在我早期獵才的高科技領域,接觸過不少想給自己重新定位的技術人,卻苦無一個能真正實踐的機會,或因不穩的第一步受挫而縮了回去。本篇文章的撰寫初衷,期待分享給「正在思考除了工程師之外的選項」的讀友,關於我們能如何釐清現有想法,為穩固的第一步而有所儲備的個人的淺見。 0 繼續閱讀