線上一對一長期教練

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什麼時候適合採取長期教練?
。面臨職涯重大的思索,不確定自己的想法、方向對不對
。想要深入盤點自己的特質、價值觀,以優勢角度來發展往後職涯
。想知道自己的市場競爭力,能夠更精準設計自我準備策略
。職場發展遇到新挑戰,包含轉職、升遷等,需要發展新模式以達到目標
。目前遇到多個議題,需要信任的教練長期的支持討論

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描述

一對一長期教練主題

職業教練,將以陪伴式的方式,協助學員解決職涯議題。通過職涯顧問Lynn與思享職涯顧問團隊獨特的諮詢手法,您將能清楚從商業/市場角度,重新鳥瞰自己的職場定位,透過專業回饋與建議,進而應用至探索新角色、新行業,或產生精準、有效率的求職策略。

職涯諮詢&長期教練

職涯諮詢長期教練
服務方向就當前的議題提供行動建議教練與學員一同制定練習計畫
服務次數一次多次
適合對象有明確的職涯議題不知道自己適合做什麼、從何開始
協助方式專業輔導支持陪伴
行動建議給予求職或職涯行動建議每次練習帶入下一次的議題
議題類型·       履歷修改

·       模擬面試

·       薪資談判

·       工作選擇

·       優勢解讀

*上述每個議題約需要一堂的時間進行,若有超過2個以上的議題,建議採取長期教練方案。

·       個人定位

·       自我覺察

·       職涯探索

·       轉職方向

諮詢時長60分鐘/次60分鐘/次
課前準備一對一諮詢前置表單一對一教練前置表單
折扣優惠
加值服務推薦至思享獵才人才庫推薦至思享獵才人才庫
諮詢vs教練提供目前市場趨勢概況,以引導式的方式協助學員解決當下議題,或給予求職策略與技術上的建議。協助學員探索個人的潛在能力,依循脈絡找到職涯發展的可能性,透過自我覺察,養成具備解決個人職涯或生活議題的能力。
常見議題·       寫好履歷需要教練優化建議

·       履歷投遞後沒有回音

·       面試後總是沒有回應

·       跨領域求職不知道如何包裝自己

·       手上有幾個offer但難以抉擇

·       期待將個人優勢發揮在工作當中

·       期待與教練討論職涯規劃排序

·       想盤點個人背景及市場行情

·       不確定要不要離開現任工作

·       想換工作但不知道從何找起

·       期待突破工作瓶頸、天花板

·       與同事相處時常有摩擦

·       總是對自己的生活或工作不滿意

·       工作上沒有明確目標及動力

·       多種方向的規劃不知道如何選擇

·       有想法但無法擬定具體目標

·       換了好幾份工作都不適應

·       發現自己對求職感到焦慮

誰適合採用長期教練

  • 正在尋求就業選擇建議,或符合現行職場求職準備的畢業生或新鮮人
  • 正在考慮再度進修學位,需要幫助選擇正確主修方向的人
  • 擁有明確求職目標,但需要從雇主觀點來產生準備策略的人
  • 工作一段時間,想要從「市場」角度盤點自身競爭力、技能差距的人
  • 有興趣了解自己是否從事“正確”職業的好奇者
  • 面臨關鍵的幾個工作選擇,想知道哪一個選擇對於長期職涯發展有所助益
  • 想要有方法的了解自身優勢,縮短職涯的試錯成本
  • 面臨職涯重大思考,不確定自己的想法、方向對不對,想要有人能進行客觀、專業的討論

如您不確定自己的需求是否適用於職涯諮詢,歡迎加入LINE@(@lynncareers)與助教進行討論。

 

長期教練預約流程

  • 第一步:預約教練
    請您於官網上點選「預約教練」,留下您的預約資訊(姓名、聯繫方式、教練主題等)並送出,預約與思享團隊對談。
  • 第二步:需求討論
    思享團隊將於三個工作日內,主動聯繫您進行10-15分鐘電話討論,簡單了解您的現況與需求,給予教練預約方案及費用建議。如您有急迫需求,歡迎於表單送出表單後,主動加入我們的官方帳號LINE@與專人聯繫。
  • 第三步:教練安排
    完成電話對談三個工作日日內,思享團隊將依據您的需求,建議合適教練、服務費用和進行方式,並協助安排付費以保留教練時段。
  • 第四步:教練進行
    如為實體教練,請依預約時間來中心,第一次教練請提前10分鐘到達,以向您說明諮商須知及填寫相關表單。

 

思享職涯顧問特色

一、顧問高度實戰經驗

Lynn與顧問團隊既了解行業的實際情況,定期接受扎實的顧問諮詢訓練,也經歷過職業發展的各個階段,通過親身的觀察與體會,將使諮詢建議更加具體並落地於現實著,同時協助您看到本質問題,產生不同思維角度、選擇與因應方式,以新方法來推動職涯發展。

二、兼具理論與實務:職業探索評測工具

蓋洛普優勢建立於正向心理學,其為500強外商企業愛用之優勢評測工具(Gallup Strength),顧問Lynn具有全球優勢教練認證資格,透過獨家設計的個人化優勢講義,協助職場人找到過往尚未發現的表達方式,在履歷及面試中更精確表達個人優勢。

三、個人化的即時回饋

本諮詢採取一對一方式進行,確保學生能在安全與隱私的環境中,提出實務上所遇到的職涯問題,透過專業職涯顧問引導,更能快速達到解決。相對於商業化運作,精緻化來服務客戶。

四、進入獵頭人才庫

在職涯諮詢完成後,您能夠將個人履歷寄送給助教,將會進入思享公司的獵頭人才庫。如果未來有合適您背景的工作機會,將有機會獲得獵才顧問的介紹,除了獲得準備面試策略的技術,也同時上升日後的求職能見度。

 

職涯諮詢常見Q&A

Q1:顧問可以幫忙修改履歷嗎?

在諮詢時間內依照特定主題目標,給予基於獵才/人才市場之角度給予求職或職涯行動建議,若決定採以履歷作為諮詢主題,顧問將在諮詢過程中了解您的期待,根據專業及市場趨勢提供履歷建議,待學員回去修改以後可以再寄到客服信箱,並在事後給予一次性的一份履歷潤飾建議(約需等候5~7個工作天)。

Q2:我的職涯議題需要採取幾次教練方案?

諮詢次數會依照學員的職涯議題、個人準備度、期望達成的目標而有所不同。在與顧問進行第一次職涯諮詢時,顧問將會您核對諮詢的期待、目標,提供適合您的建議或練習方式等,來建議您適合安排的頻率。若您不確定自己適合採取單次或長期諮詢,歡迎加入LINE@(@lynncareers)與助教進行討論。

Q3:請問顧問可以幫忙引薦工作機會嗎?

諮詢完成並經學生同意後,我們會將您的履歷加入思享的獵頭人才庫,如果有適合的機會,獵頭顧問將會主動與您進行推薦。(工作機會將視情況而定,並不一定諮詢後,就立即有適合的職缺產生。)

Q4:請問一對一諮詢可以幫我做面試模擬嗎?

可以的,任何個人化的議題都歡迎攜帶到諮詢當中,亦可在一對一諮詢時進行模擬面試。

Q5:為什麼我可以信任職涯顧問Lynn?

同時具備實戰顧問經驗與顧問專業認證。Lynn顧問擁有深厚的獵頭經驗,並帶領橫跨多產業的獵頭團隊,意即Lynn清楚掌握雇主立場與求職市場趨勢,並且與眾多領域、層級的職場專業人士密切互動,這使她能精準診斷客戶的職涯現況,客觀分析出個人和職場目標差距,以此應用至顧問中,使顧問能在特定方向上進行,並產生可落地的專業建議,減少客戶職涯規劃的風險與試錯成本。

 

長期教練詳細資訊

  • 地點:因疫情升溫,暫時僅開放線上教練,預約後將以Email提供預約資訊。
  • 開放預約時段:目前僅開放平日時段預約。
  • 預約方式:請透過官方LINE@(@lynncareers)與助教預約諮詢時段。

 

長期教練課前須知

  • 報名完成後,您將收到助教寄出的預約信件,並請在諮詢日3天前完成前置作業。
  • 如因故無法出席,請提前3天告知,將會為您調整至兩週後的時段。
  • 如需開立三聯式表單,請您在付款訂單中備註抬頭、統編。
  • 預約繳費後恕不退款,但可以轉讓。
  • 使用期限為繳費日起算一年。

額外資訊

票券組合

單堂一對一職涯諮詢, 一年期

日期

台北場2021/4/18, 台北場2021/5/23