【優勢思享】蓋洛普天賦主題解讀(31):自信(Self-Assurance)

我們將從34項天賦主題出發,來逐一探討擁有該特質的人,會有什麼樣工作上的表現與期待,以及針對職場人、新鮮人(在學學生)建議的行動方針。本系列文章摘自《Strengthsfinder2.0》《Cliftonstrengths for students》書籍,由Lynn親自整理。如果您是即將參與優勢工作坊的讀友,不妨搭配手邊的測評報告做輔助閱讀。

如果您擁有『自信主題:

在你的心靈最深處,你對自己的優勢充滿信心。你深知你是個有能力的人-有能力冒風險,有能力接受新的挑戰,有能力提出要求,並且更重要的是 有能力履行諾言。然而不僅如此,由於具有自信的主題,你不僅對自己的能力,而且對自己的判斷充滿信心。當你觀察世界的時候,你深知你的視點與眾不同。而由於沒有人看問題的角度與你完全一樣,你知道沒有人能為你作決定;也沒有人能告訴你如何去思考。他們能夠引導,能夠建議,但只有你才是自己生活的主宰。只有你才有權做結論,下決心,去行動。

這種權威,這種對自身生活方向的終極負責,並不使你畏懼。相反,它對於你順乎自然。無論碰到什麼情況,你似乎總能悟出該做什麼。它也許並不適用於所有的人,但它是特定形勢下你該做的事情。這一主題給你罩上一層神機妙算的光環。你與許多人不同,從不輕易被別人的論點所左右,無論他們多麼巧言令色。這種自信既可能深藏不露,也可能一目瞭然,這取決於你的其他主題。但它根深蒂固,牢不可破。 一如艦船的龍骨,它能抵禦各種壓力,使你穩住航向。


具有『自信』天賦的人這麼說:

帕姆・D,公共服務主管:

「我在愛達荷州的一個農場長大,上的是一所鄉下的小學校。一天,我從學校回到家,對我母親宣佈,我要轉學。當天早上,我的老師對我們說,由於學校的孩子太多,三個孩子需要轉到另一所學校去。我考慮片刻,覺得結交新朋友是個好主意,便決定成為其中之一-儘管為此我要早起半小時,並且坐校車要走得更遠。當時我剛5歲。」

詹姆士・K,銷售員:

我對自己從不懷疑。無論是買一件生日禮物,還是買一戶房子,當我作出一項決定時,我常常覺得非此不可,能作的決定只有一條,於是我照此決策。晚上我高枕無憂,我的直覺果斷、堅決、難以抗拒。」

德博拉・K,急診室護士:

「如果急診室有人死亡,別人便要我來接待死者家屬,因為我充滿自信。昨天,我們這裡一個精神病的女孩犯了病,大喊大叫,說被魔鬼纏身。其他護士嚇壞了,但我知道該如何對付。我進屋對她說:“凱特,來,躺下,讓我們一起做猶太教祈禱:Baruch Atah Adonai, Eloheinu Melech Haolam。”她回答:“說慢點,我跟你學。”我照辦了,於是她慢慢重複。她並不是猶太人,但她平靜下來,倒在枕頭上,說:“謝謝。我只要這些。”」


如果你是擁有『自信』的學生,行動建議是:

  • 我們的生活中有著失望和危機。依靠自身能力,從挫敗的谷底迅速反彈。 幫助朋友和家人,當他們身處困境時,可能不會像你一樣果敢自信。
  • 找到一份使你在加入之後能夠變得更加自信的實習機會。你的『自信』天賦有著極強的感染力-特別是當它與『統率』天賦或『行動』天賦相結合時。 一個使你覺得自信、專注的組織也同樣會使別人覺得自信、專注。
  • 在完成學業之前,你最想實現的三個宏偉目標是什麼?對別人來說,這些目標或許不切實際、無法實現;但對你而言,它僅僅代表著冒險和刺激-以及最重要的一點-只有英雄才能實現。去實現這些目標吧
  • 瞭解你的教授和助教,瞭解他們對班裡學生的期望。你對自己的學習方式充滿信心,通過瞭解他們的期望,你可以將自己的學習方法和他們對你的期望結合起來。這將有助於你對自己教育方向的把握。
  • 一旦看準一個目標,你就要堅持下去直到成功。尋找一位有著極強『戰略』天賦、『審慎』天賦或『前瞻』天賦的導師。這個人會從不同角度看待你承諾要實現的目標,幫你判斷這些目標是否符合你的最佳利益。
  • 幫助你的朋友設定宏偉目標-他們的志向可能不會像你一樣遠大。他們或許只是需要有人上前推一把。你要用自己對他們的信任來支持他們。你這種當機立斷的能力及自信心能夠傳染給周圍人。
  • 詢問其觀點令你認同並尊重的人能否成為你的導師。每個人都需要有一位導師,而你可能比大多數人更為需要。雖然你認為自己永遠是對的,但沒有人可以永遠正確。而且,你也不會自然而然做出事後決策。好的導師會告訴你,你在什麼時候處於正軌。如果你尊重他們,他們也會尊重你。你將聽從於導師們的指引。
  • 你會如何應對精神壓力?雖然自信是你的常態,但當你的安全感遭到動搖時,你會比其他人的感覺更為強烈-雖然你也希望這種壓力可以更快消逝。在你陷人不平衡時,去尋找校園資源和顧問,它們可以幫你重返正軌。
  • 加入可以使你施展天賦、拓寬眼界的社團敢於迎接陌生。你有信心嘗試新鮮事物。邀請朋友與你一起踏上這段旅程。
  • 考慮在國外度過一個學期。在一個與本國文化迥然不同的環境中,你的『自信』天賦會使你得到鍛鍊。
  • 因為你的『自信』天賦,你可以在各種工作和志願機會中感到悠然自信。嘗試幾種不同的角色。你覺得其中哪一個最合適?
  • 你會在可能對他人具有威脅性的重大項目中表現最佳。上網搜索社區活動,看看有哪些實質性的項目正在進行。

如果你是擁有『自信』的職場人士,行動建議是:

  • 尋找尚無規對建立的起步階段。你在被要求制定一系列決策時表現最佳。
  • 尋找你可以說服別人相信你的觀點的職務。 你的『自信』天賦,尤其與 『統率』或『行動』天賦結合的時候,最具有說服力。領導者、銷售、法律或創業者角色可能較為適合你。
  • 讓你的自信心表現出來。你的自信心可感染他人,幫助你身邊的人成長。
  • 要注意,有些時候你會覺得很難把你的信心和直覺用適合的語言表述出來,這可能讓其他人認為你自以為是。解釋清楚,表達你的自信並不意味著他們要收回自己的觀點。情況對於他們而言可能未必如此,但你確實希望瞭解他們的看法。你的確鑿並不代表你不願傾聽他們的意見。
  • 你獨立的特性可能會讓你孤立無援。如果發生了這種情況,你一定要站出來,或者與能幫助其他人瞭解到跟隨你是非常有好處的人搭檔。
  • 與具有顯著『戰略』、『審慎』或『前瞻』天賦的人搭檔。這類人能幫助你對奮鬥的目標進行評估。你需要這樣的幫助,因為你一旦將注意力放在目標上,你就會堅持該目標直到實現為止。
  • 你的格外努力和自願加班是你工作熱情和信心的自然體現。別以為其他人都像你一樣充滿熱忱。
  • 你很果斷,即便事情十分龐雜。當身處混亂局面時,有意識地顯現和表達你內心的鎮定,這會讓其他人感到放心和安全。
  • 設定遠大目標。不要因為他人認為不實際或不可能就有所猶豫,即便你認為這一舉動僅僅是大膽而刺激而已,最重要的是,只需一些大無畏精神和一點點運氣,它就可能實現。你的『自信』天賦可能會為你帶來你無法想像的成就。
  • 不需要來自別人太多的指導和支持。這一點會讓你在需要獨立思考和獨立行動的情勢中顯得格外高效。在迫切要求自信和自制的情況下,認識並施展你的『自信』天賦。

如何與具有『自信』天賦的人共事?

  • 如果你與他在一個小組,給他充分的自主決策空間。他既不希望也不需要被人牽著手走。
  • 幫他認識到他的決策和行動的確有效。當他確信掌控自己的世界時,他最有成效。向他指明有成效的做法。
  • 儘管他的自信通常有用,但如果他忘其所以,或判斷嚴重失誤,務必立即指出。他需要清晰的反饋來幫助他判斷他的直覺是否正確。
  • 讓他擔任需要堅持不懈才能完成的工作。面對各種干擾,他有充分的自信掌控方向。
  • 讓他擔任需要處變不驚的工作。關鍵時刻,他強大的內心會使同事和顧客保持冷靜。
  • 關注他的其他天賦主題。如果他還有『前瞻』、『專注』、『追求』或『統籌』 等天賦, 就可能具備擔任組織負責人的潛力

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