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「戰略」(Strategic®)

我們將從34項天賦主題出發,來逐一探討擁有該特質的人,會有什麼樣的思考與表現方式。如果您是即將參與優勢工作坊的讀友,不妨搭配手邊的蓋洛普優勢測驗報告做輔助閱讀。

如果您擁有「戰略」(Strategic®)主題

戰略主題使你能夠透過日常瑣碎尋找前進的捷徑。它不是一種可以教授的技能,而是一種與眾不同的思維方式,一種獨特的世界觀。有了這種世界觀 當別人被複雜的事物所迷惑時,你卻能識別其中的規律。你將規律牢記在心,嘗試各種不同的方案,不斷問自己「如果發生這種情況會怎樣?如果發生那種情況會怎樣?」這些不斷出現的問題幫助你預防不測。如此你便能夠精確判斷潛在的障礙。

你看清各條路徑的走向,就能進行篩選。你篩去死路。你篩去直通屏障的路線。你篩去通往混亂和迷茫的路線。你不斷篩選,直到你選定一條路線-這就是你的戰略。有了戰略武裝,你開始出擊。這就是你的戰略主題的運作模式:“倘若……會怎樣?”篩選,出擊。

具有「戰略」(Strategic)的人這麼說…


「我們的確需要在某個階段向工會挑戰。我發現一個機會,一個向他們挑戰的好理由。我看出他們正朝一個方向走,而如果他們繼續走下去,就會陷入各種麻煩。果然,他們繼續走下去,而他們到達時,我就在那裡等著。我想我天生就善於預測別人會做什麼。而當那人做出反應時,我就會迅速迎擊。因為我早就坐下來說過:“OK,如果他們這麼做,我們就這麼做。如果他們那麼做,我們就那麼做。”這就像駕駛一艘帆船一樣,你朝一個方向航行,但是你時而偏向這邊,時而偏向那邊,不停地計畫和反應,計畫和反應。」


「我小時候喜歡邏輯問題。 比如:“如果A等於B,B等於C,A等於C嗎?”時至今日,我總是設想各種結果,觀察事情的走向。我想這使我成為一名優秀的採訪者。我深知一切都事出有因,每個符號,每個詞彙,每個語調都有意義。所以我尋找這些線索,並思考它們,分析它們的走向,然後根據我的見解設計問卷。」


「我似乎總能在任何人之前看到事情的後果。我必須對我的手下說:“放開你們的眼界,沿著道路向遠方看。讓我們討論明年的目標。這樣,明年這個時候,我們就不會遇到相同的問題。”這一切對我似乎不言自明,但是有的人眼中只有這個月的數目,並以此決定其他的一切。」

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身為蓋洛普(Gallup)的全球認證優勢教練,我將蓋洛普20多年的豐富研究理論,結合個人豐富的企業與人才互動經驗,透過高度細緻化的教練,整合至個人目標中。協助職場人,核心團隊,中高階管理者,打開對於現況的突破口,一步步看到更多可能性。

Lynn教練風格與專業背景

Lynn現為思享有限公司之CEO兼創辦人,主要服務範疇為中高階、跨國與稀缺人選獵才,並提供專業職場人士的私人職涯教練。曾任職於美商甲骨文(Oracle)、美商台灣國際商業機器(IBM)、外商獵才招募顧問之從業經驗,能精準提供專業人士作出重大求職、職涯突破的諮詢建議。基於中性的專業教練操守與訓練,樂衷於與共同客戶長期合作在覺察轉化,使得職場人士不只找一份工作,而是找到另一個人生的可能。

更多關於Lynn的訊息,請參考Facebook:獵頭的日常 / Podcast: Lynn的思享室 / 書籍: 但願你因工作而閃亮 / 關於我,獲取更多資訊。

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