我們將從34項天賦主題出發,來逐一探討擁有該特質的人,會有什麼樣的思考與表現方式。如果您是即將參與優勢工作坊的讀友,不妨搭配手邊的蓋洛普優勢測驗報告做輔助閱讀。
如果您擁有「追求」(Significance®)主題
具備蓋洛普「追求」特質的人,希望在別人的眼中非同凡響,有一種想要留下點什麼的感受,想被人看到、尊重、重視及認可。
「追求」特質的人期待自己是一個舉足輕重的人,有一個強烈的熱情,追求、有影響力的感覺。你對自己的渴望感受強烈,並能夠在這樣的領域中並付諸行動。對做事方法富有想法,期望擺脫平庸,因此也渴望有這樣的機會去實踐並帶出讓自己滿意的成果。
具有「追求」(Significance®)主題天賦的人
課程資訊
Lynn教練風格與專業背景
Lynn現為思享有限公司之CEO兼創辦人,主要服務範疇為中高階、跨國與稀缺人選獵才,並提供專業職場人士的私人職涯教練。曾任職於美商甲骨文(Oracle)、美商台灣國際商業機器(IBM)、外商獵才招募顧問之從業經驗,能精準提供專業人士作出重大求職、職涯突破的諮詢建議。基於中性的專業教練操守與訓練,樂衷於與共同客戶長期合作在覺察轉化,使得職場人士不只找一份工作,而是找到另一個人生的可能。
更多關於Lynn的訊息,請參考Facebook:獵頭的日常 / Podcast: Lynn的思享室 / 書籍: 但願你因工作而閃亮 / 關於我,獲取更多資訊。