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「排難」(Restorative®)

我們將從34項天賦主題出發,來逐一探討擁有該特質的人,會有什麼樣的思考與表現方式。如果您是即將參與優勢工作坊的讀友,不妨搭配手邊的蓋洛普優勢測驗報告做輔助閱讀。

如果您擁有「排難」(Restorative®)主題

你熱衷於排憂解難。其他人遇到新困難往往一籌莫展,而你卻幹勁倍增。面對分析症狀、判斷問題和解決問題的挑戰,你無比興奮。你可能會喜歡實際、抽象、或個人的問題。你可能會尋找你過去多次遇到並自信能解決的問題。或許當你遇到複雜而陌生的問題時最為激奮。

你的具體偏好將取決於你的其他優勢和經歷,但可以肯定的是,你喜歡迅速解決問題。判斷故障,排除問題,起死回生,使你其樂無窮。你本能地感到,沒有你的介入,這個東西、這部機器、這個人、這家公司很可能會停轉。你修好了它,救活了它,使它重燃生命之火。或者用你自己的話說,你拯救了它。

具有「排難」(Restorative®)主題天賦的人


具備克利夫頓優勢的溝通(communication®)行動的人,通常會發現將他們的想法用語言表達出來很容易。他們是很好的談話者和演講者。

雖然有些人很難找到合適的詞來表達自己,但具有溝通(communication®)天賦的人能夠輕鬆做到這一點。除此之外,您會欣賞每個單詞的細微差別以及不同的單詞組合如何帶來不同的信息。您總是在想如何吸引人們並將他們的注意力集中在您身上。


文字是強大的,你努力創造正確的文字組合,並帶出每個想法和想法的強度和美感。

你有能力把想法和感受用語言表達出來,吸引觀眾的注意力。你有能力找到合適的詞和短語來表達他們的感受,能善用溝通(communication®)天賦以你的語言將想法變為現實。


・缺乏耐心地聆聽。

・固執己見或自我中心。

・避免使用一些不恰當、消極或者誇大的行為,來尋求他人關注、博取注意力。

課程資訊

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您可以攜帶您的蓋洛普優勢報告,與我預約一對一蓋洛普優勢解讀。
身為蓋洛普(Gallup)的全球認證優勢教練,我將蓋洛普20多年的豐富研究理論,結合個人豐富的企業與人才互動經驗,透過高度細緻化的教練,整合至個人目標中。協助職場人,核心團隊,中高階管理者,打開對於現況的突破口,一步步看到更多可能性。

Lynn教練風格與專業背景

Lynn現為思享有限公司之CEO兼創辦人,主要服務範疇為中高階、跨國與稀缺人選獵才,並提供專業職場人士的私人職涯教練。曾任職於美商甲骨文(Oracle)、美商台灣國際商業機器(IBM)、外商獵才招募顧問之從業經驗,能精準提供專業人士作出重大求職、職涯突破的諮詢建議。基於中性的專業教練操守與訓練,樂衷於與共同客戶長期合作在覺察轉化,使得職場人士不只找一份工作,而是找到另一個人生的可能。

更多關於Lynn的訊息,請參考Facebook:獵頭的日常 / Podcast: Lynn的思享室 / 書籍: 但願你因工作而閃亮 / 關於我,獲取更多資訊。

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