我們將從34項天賦主題出發,來逐一探討擁有該特質的人,會有什麼樣的思考與表現方式。如果您是即將參與優勢工作坊的讀友,不妨搭配手邊的蓋洛普優勢測驗報告做輔助閱讀。
如果您擁有「排難」(Restorative®)主題
具備蓋洛普「排難」特質的人擅長修繕、優化事情或流程,讓人用更有效率方式做滾動調整。如一個企業有一些需要優化、找出問題的專案,很適合找具有「排難」特質的夥伴加入。
然而,「排難」特質的人有個天生挑戰:看到很多事情都不完美、到處都是問題,因此需要自己學習平衡,去看到有些問題不是問題,不可能完美,或是要從哪個地方開始做?而不是全部都要做。同時,也可能容易看到個人的問題,對自己過度嚴格、苛刻,或自信心不高。
具有「排難」(Restorative®)主題天賦的人
課程資訊
Lynn教練風格與專業背景
Lynn現為思享有限公司之CEO兼創辦人,主要服務範疇為中高階、跨國與稀缺人選獵才,並提供專業職場人士的私人職涯教練。曾任職於美商甲骨文(Oracle)、美商台灣國際商業機器(IBM)、外商獵才招募顧問之從業經驗,能精準提供專業人士作出重大求職、職涯突破的諮詢建議。基於中性的專業教練操守與訓練,樂衷於與共同客戶長期合作在覺察轉化,使得職場人士不只找一份工作,而是找到另一個人生的可能。
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