fbpx

責任(Responsibility®)

我們將從34項天賦主題出發,來逐一探討擁有該特質的人,會有什麼樣的思考與表現方式。如果您是即將參與優勢工作坊的讀友,不妨搭配手邊的蓋洛普優勢測驗報告做輔助閱讀。

如果您擁有「責任」(Responsibility®)主題

你的責任主題促使你在心理上對你的諾言負責。你一旦作出承諾,無論大小,你從感情上就覺得有義務將其完全落實。你的名聲有賴於此。如果由於某種原因你不能兌現,你會自動尋找其他途徑給對方以補償。僅僅道歉是不夠的。託辭和辯解是完全不可接受的。

你不作出補償,就會寢食不安。你的這種自覺性,這種幾乎是走火人魔的行為準則,這種無可挑剔的道德標準,使你作為完全可以信賴的人而美名四揚。當分配新任務時,人們會首先想到你,因為他們知道你說到做到。他們很快就會向你求助,但你必須有所選擇,從而避免因為樂善好施而力不從心。

具有「責任」(Responsibility®)主題天賦的人


具有責任(Responsibility®)天賦的人對他們承諾將執行的事情有心理所有權、占有感。您致力於穩定的價值觀,例如誠實和忠誠。

具備克利夫頓優勢的責任(Responsibility®)天賦的人做出承諾時,將盡最大努力兌現,言辭有分量,不應輕易做出承諾。對您來說,即使您未能兌現,藉口和辯解行為也是不可容忍的,並對此找出補償的方法。


・具有責任(Responsibility®)主題天賦的人對工作信守承諾。

・您能夠建立深厚而穩定的關係。

・因為您是一個信守諾言的人,所以人們對您有十分的信任、指望。


・為一切自責。

・很難拒絕別人,且手頭上有很多事情需要解決。

・如果不能完成某件事直到最後或兌現承諾,您會感到內疚。

課程資訊

一對一|蓋洛普優勢解讀

您可以攜帶您的蓋洛普優勢報告,與我預約一對一蓋洛普優勢解讀。
身為蓋洛普(Gallup)的全球認證優勢教練,我將蓋洛普20多年的豐富研究理論,結合個人豐富的企業與人才互動經驗,透過高度細緻化的教練,整合至個人目標中。協助職場人,核心團隊,中高階管理者,打開對於現況的突破口,一步步看到更多可能性。

Lynn教練風格與專業背景

Lynn現為思享有限公司之CEO兼創辦人,主要服務範疇為中高階、跨國與稀缺人選獵才,並提供專業職場人士的私人職涯教練。曾任職於美商甲骨文(Oracle)、美商台灣國際商業機器(IBM)、外商獵才招募顧問之從業經驗,能精準提供專業人士作出重大求職、職涯突破的諮詢建議。基於中性的專業教練操守與訓練,樂衷於與共同客戶長期合作在覺察轉化,使得職場人士不只找一份工作,而是找到另一個人生的可能。

更多關於Lynn的訊息,請參考Facebook:獵頭的日常 / Podcast: Lynn的思享室 / 書籍: 但願你因工作而閃亮 / 關於我,獲取更多資訊。

閱讀其他蓋洛普優勢天賦

延伸閱讀

0