我們將從34項天賦主題出發,來逐一探討擁有該特質的人,會有什麼樣工作上的表現與期待,以及針對職場人與新鮮人(在學學生)建議的行動方針。本系列文章摘自蓋洛普優勢相關書籍,由Lynn親自整理與整合。如果您是即將參與優勢工作坊的讀友,不妨搭配手邊的測評報告做輔助閱讀。
如果您擁有「交往」(Relator®)主題
你的交往主題描述你對人際關係的態度。簡言之,交往主題使你與熟人的關係更緊密。你未必羞於結交新人-事實上,你可能有其他主題,使你從結交新朋友中獲得無窮樂趣-但你的確從保持與朋友交往中汲取巨大的歡樂和力量。你對親密關係感覺自然。事實上,一旦與人結識,你就會有更深的關係。你對朋友敞開心扉。你同樣希望成為他們的知己。
你希望瞭解他們的情感、他們的目標、他們的恐懼和他們的夢想;你希望他們用相同的方式瞭解你。你深知這種密切關係不無風險-別人可能利用你-但你甘願接受這種風險。對你來說,唯有真誠的關係才有價值。而檢驗關 是否真誠的唯一方式完全信任別人。你與別人分享的越多,你們共同承擔的風險就越多。你們共同承擔的風險越多,你們各自就越能證明彼此關愛是真誠的。這就是你建立真誠友誼的步驟,而你這樣做完全是心甘情願的。
具有「交往」(Relator®)主題天賦的人
課程資訊
Lynn教練風格與專業背景
Lynn現為思享有限公司之CEO兼創辦人,主要服務範疇為中高階、跨國與稀缺人選獵才,並提供專業職場人士的私人職涯教練。曾任職於美商甲骨文(Oracle)、美商台灣國際商業機器(IBM)、外商獵才招募顧問之從業經驗,能精準提供專業人士作出重大求職、職涯突破的諮詢建議。基於中性的專業教練操守與訓練,樂衷於與共同客戶長期合作在覺察轉化,使得職場人士不只找一份工作,而是找到另一個人生的可能。
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