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積極(Positivity®)

我們將從34項天賦主題出發,來逐一探討擁有該特質的人,會有什麼樣的思考與表現方式。如果您是即將參與優勢工作坊的讀友,不妨搭配手邊的蓋洛普優勢測驗報告做輔助閱讀。

如果您擁有「積極」(Positivity®)主題

具備蓋洛普「積極」特質的人擁有天生正面的人生觀,在遇到人生瓶頸時,較能夠以開闊的角度去面對眼前的挑戰。

然而,具備「積極」特質的人也會有一個天生挑戰,可能在您的行動、選擇都會下意識地迴避掉一些風險,偏好去看到事情正面的一面。除了可以運用您正向的人生觀去感染別人、調和團隊氣氛,同時也需評估風險、分析困難的層面。

具有「積極」(Positivity®)主題天賦的人


具有積極(Positivity®)天賦的人具有感染力、很樂觀,可以讓其他人對他們將要做的事情感到興奮。

具備克利夫頓優勢的積極(Positivity®)天賦的人具有高能量、高度感染力的熱情。當您在身邊時,事情會變得更有趣,似乎總能找到一種方法來減輕周圍的氣氛。您喜歡找機會慶祝每一項成就,人們發現自己和您在一起時更有效率和希望。與人交往時您總能慷慨地讚美他人,因為您知道這樣做的時候,人們會立即更快樂,並且看到周圍的人微笑會讓您充滿活力。在挫折的時候,您會迅速反彈,可以看到事情積極的一面,並且相信事情總會變得更好。


・具有積極(Positivity®)主題天賦的人的能量具有高度傳染性,會吸引人們來找您。

・當別人灰心時,您的樂觀會給他們希望,幫助他們重新振作起來。

・積極(Positivity®)的人能為身邊的人帶來積極的情感影響,讓與您共處的人對生活感覺到更滿意、正向。


・麻木不仁、沒有感覺、感覺遲鈍。

・天真、頭腦簡單。

課程資訊

團體課|優勢工作坊課程資訊

——在職涯中形塑出清晰的個人定位,應用於團隊帶領與上下溝通。
《專屬你的優勢說明書》初階將由教練Lynn協助您解讀並活用蓋洛普評測報告,挖掘出沒意識過的隱性優勢,將軟性技能予以具象化。讓新鮮人、職場人、管理者能在不同職場情境下,深度了解自身優勢與可能偏見。

一對一|蓋洛普優勢解讀

您可以攜帶您的蓋洛普優勢報告,與我預約一對一蓋洛普優勢解讀。
身為蓋洛普(Gallup)的全球認證優勢教練,我將蓋洛普20多年的豐富研究理論,結合個人豐富的企業與人才互動經驗,透過高度細緻化的教練,整合至個人目標中。協助職場人,核心團隊,中高階管理者,打開對於現況的突破口,一步步看到更多可能性。

Lynn教練風格與專業背景

Lynn現為思享有限公司之CEO兼創辦人,主要服務範疇為中高階、跨國與稀缺人選獵才,並提供專業職場人士的私人職涯教練。曾任職於美商甲骨文(Oracle)、美商台灣國際商業機器(IBM)、外商獵才招募顧問之從業經驗,能精準提供專業人士作出重大求職、職涯突破的諮詢建議。基於中性的專業教練操守與訓練,樂衷於與共同客戶長期合作在覺察轉化,使得職場人士不只找一份工作,而是找到另一個人生的可能。

更多關於Lynn的訊息,請參考Facebook:獵頭的日常 / Podcast: Lynn的思享室 / 書籍: 但願你因工作而閃亮 / 關於我,獲取更多資訊。

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