fbpx

完美(Maximizer®)

我們將從34項天賦主題出發,來逐一探討擁有該特質的人,會有什麼樣的思考與表現方式。如果您是即將參與優勢工作坊的讀友,不妨搭配手邊的蓋洛普優勢測驗報告做輔助閱讀。

如果您擁有「完美」(Maximizer®)主題

你的標準是優秀,而不是平均。把低於平均的業績稍微提高到平均之上需要艱苦努力,且無法使你滿足。而把本已不俗的業績轉變成出類拔萃,需要相同的努力,但遠比前者激動人心。優勢,無論屬於你自己還是別人,都使你著迷 如同一名打撈珍珠的潛水員,你四處搜尋優勢的蛛絲馬跡,無師自通、一學就會、掌握技術渾然天成。所有這些都說明某種優勢在起作用。

發現優勢後,你感到必須培育它,改進它,將它充分發揮,直到爐火純青。你不停地摩擦珍珠,直到它銀光四射。由於你對優勢情有獨鍾,別人會認為你不能一視同仁。你更願與善於欣賞你優勢的人相處。同樣,你喜歡結交發現並培養自身優勢的人。你避開力圖修理你,使你樣樣精通的人-他們也許能找到其他人來培養“全才”。你不想終生哀嘆自己的欠缺;相反,你想發揮你的天生優勢。這樣更開心、更有效,並且,與常人所思相反,要求更高

具有「完美」(Maximizer®)主題天賦的人


具有完美(Maximizer®)天賦的人專注於將優勢作為激發個人和團隊卓越的一種方式。他們尋求將強大的東西轉變為卓越的東西。

具備克利夫頓優勢的搜集(Input®)天賦的人致力於個人和團隊的卓越表現,專注於好的東西,並試圖把它變成偉大的東西。未開發潛力的想法讓您興奮,更願意專注於在潛力無限的地方利用自己的優勢,自然會努力做到最好,並激勵其他人也這樣做。


・具有完美(Maximizer®)主題天賦的人想像力卓越,並能為他人提供共同的目標。

・您製作高標準工作的動力也會影響他人追求卓越,從而提高團隊和組織的整體質量。

・您的力量有助於將任何項目提升一個檔次,賦予它比以前更多的價值。


・極高的標準。

・難以滿足。

・完美主義者。

・苛刻。

課程資訊

團體課|優勢工作坊課程資訊

——在職涯中形塑出清晰的個人定位,應用於團隊帶領與上下溝通。
《專屬你的優勢說明書》初階將由教練Lynn協助您解讀並活用蓋洛普評測報告,挖掘出沒意識過的隱性優勢,將軟性技能予以具象化。讓新鮮人、職場人、管理者能在不同職場情境下,深度了解自身優勢與可能偏見。

一對一|蓋洛普優勢解讀

您可以攜帶您的蓋洛普優勢報告,與我預約一對一蓋洛普優勢解讀。
身為蓋洛普(Gallup)的全球認證優勢教練,我將蓋洛普20多年的豐富研究理論,結合個人豐富的企業與人才互動經驗,透過高度細緻化的教練,整合至個人目標中。協助職場人,核心團隊,中高階管理者,打開對於現況的突破口,一步步看到更多可能性。

Lynn教練風格與專業背景

Lynn現為思享有限公司之CEO兼創辦人,主要服務範疇為中高階、跨國與稀缺人選獵才,並提供專業職場人士的私人職涯教練。曾任職於美商甲骨文(Oracle)、美商台灣國際商業機器(IBM)、外商獵才招募顧問之從業經驗,能精準提供專業人士作出重大求職、職涯突破的諮詢建議。基於中性的專業教練操守與訓練,樂衷於與共同客戶長期合作在覺察轉化,使得職場人士不只找一份工作,而是找到另一個人生的可能。

更多關於Lynn的訊息,請參考Facebook:獵頭的日常 / Podcast: Lynn的思享室 / 書籍: 但願你因工作而閃亮 / 關於我,獲取更多資訊。

閱讀其他蓋洛普優勢天賦

0