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學習(Learner®)

我們將從34項天賦主題出發,來逐一探討擁有該特質的人,會有什麼樣的思考與表現方式。如果您是即將參與優勢工作坊的讀友,不妨搭配手邊的蓋洛普優勢測驗報告做輔助閱讀。

如果您擁有「學習」(Learner®)主題

具備蓋洛普「學習」特質的人非常喜歡學習新知的過程,而不是具體的結果。每一次的學習都好像對世界有更多理解,面對未知、新創,可以大量自己去學習,去拼湊一些個人的東西,不會因為自己的不知道而害怕。有些人會因為不知道而害怕,但「學習」特質者反倒因為不知道而更想去學習。

具有「學習」(Learner®)主題天賦的人


具有學習(Learner®)天賦的人有強烈的學習慾望並希望不斷提高,讓您感到興奮的是學習的過程,而不是結果。

具備克利夫頓優勢的學習(Learner®)天賦的人熱愛學習。您會發現從「我對這件事一無所知」變成「我對這件事感到非常有能力」是很寶貴的。當通過背誦、練習所學的知識或只是獲得對技能的信心來證明您的能力時,它會讓您感到興奮。由於您的學習天賦,您知道自己如何學得最好,並且可以通過分析他人的習慣輕鬆幫助他們學習成果更好。


・具有學習(Learner®)主題天賦的人能在新的領域不斷茁壯成長,因為您有快速學習的能力。

・強大的學習能力讓您有勇氣接受新的挑戰,並在沒有任何知識、相關經驗的情況下進入狀態,摸索出一套方法。

・您天生就有能力識別人們如何學習的模式,並幫助他們更快地提升。

・您不僅熱愛學習,還可以直觀地知道如何最好地學習。


・缺乏對結果的關注。

・嚴守規矩辦事、按部就班。

・沒有新知識、技能可學的狀況容易感到倦怠。

課程資訊

團體課|優勢工作坊課程資訊

您可以攜帶您的蓋洛普優勢報告,與我預約一對一蓋洛普優勢解讀。
身為蓋洛普(Gallup)的全球認證優勢教練,我將蓋洛普20多年的豐富研究理論,結合個人豐富的企業與人才互動經驗,透過高度細緻化的教練,整合至個人目標中。協助職場人,核心團隊,中高階管理者,打開對於現況的突破口,一步步看到更多可能性。

一對一|蓋洛普優勢解讀

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Lynn教練風格與專業背景

Lynn現為思享有限公司之CEO兼創辦人,主要服務範疇為中高階、跨國與稀缺人選獵才,並提供專業職場人士的私人職涯教練。曾任職於美商甲骨文(Oracle)、美商台灣國際商業機器(IBM)、外商獵才招募顧問之從業經驗,能精準提供專業人士作出重大求職、職涯突破的諮詢建議。基於中性的專業教練操守與訓練,樂衷於與共同客戶長期合作在覺察轉化,使得職場人士不只找一份工作,而是找到另一個人生的可能。

更多關於Lynn的訊息,請參考Facebook:獵頭的日常 / Podcast: Lynn的思享室 / 書籍: 但願你因工作而閃亮 / 關於我,獲取更多資訊。

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