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搜集(Input®)

我們將從34項天賦主題出發,來逐一探討擁有該特質的人,會有什麼樣的思考與表現方式。如果您是即將參與優勢工作坊的讀友,不妨搭配手邊的蓋洛普優勢測驗報告做輔助閱讀。

如果您擁有「搜集」(Input®)主題

你充滿好奇。你愛收集東西。你可能搜集各種信息,譬如詞彙、事實、書籍和語錄。你也可能搜集有形的東西,如標本、壘球卡、陶瓷娃娃或老照片等等。無論你搜集什麼,你這樣做是因為你感興趣。你好奇心未泯。世界激動人心之處就在於其多姿多彩,變幻無窮。

如果你博覽群書,你的目的未必是完善你的理論基礎,而是積累更多的信息。如果你喜歡旅行,那是因為在新的地點你能發現新奇的文物和軼事。這一切均可供收藏。為什麼它們值得收藏呢?你在收藏之時,常常說不清何時或為何需要它們。但是,未來會怎樣?是啊,誰能說准什麼時候用得到呢?由於想到各種用途,你什麼都捨不得丟棄。所以你不斷搜集、整理和儲存瓶瓶罐罐。這很有趣。它使你思維常新。而且,也許某一天,有些東西會變得很珍貴。

具有「搜集」(Input®)主題天賦的人


具有搜集(Input®)天賦的人需要收集和歸檔,可能會積累信息、想法、人工製品甚至關係。

具備克利夫頓優勢的搜集(Input®)天賦的人是非常好奇的人,他們總是試圖更多地了解這個世界。您不斷地獲取有關您感興趣的許多主題的信息、事實和知識。這使您成為一個富有洞察力的對話者,總是可以分享有關許多事物的新信息。就像收藏家一樣,不斷地建立您的物品和知識檔案,因為您永遠不知道它們什麼時候會派上用場。


・具有搜集(Input®)主題天賦的人在特定信息相關的情況下,吸收信息的能力將是有益的。

・您收集的知識使您能夠深入地向他人解釋事物,並在現場為他們提供所需的任何信息。

・積極而足智多謀的好奇心,它使您成為知識的寶庫。


・囤積物品或資訊,卻無法有效被利用。

・大腦中的資訊雜亂無章。

・知道太多無用的信息。

・在沒有足夠資訊的情況下難以快速做出決定。

課程資訊

團體課|優勢工作坊課程資訊

您可以攜帶您的蓋洛普優勢報告,與我預約一對一蓋洛普優勢解讀。
身為蓋洛普(Gallup)的全球認證優勢教練,我將蓋洛普20多年的豐富研究理論,結合個人豐富的企業與人才互動經驗,透過高度細緻化的教練,整合至個人目標中。協助職場人,核心團隊,中高階管理者,打開對於現況的突破口,一步步看到更多可能性。

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Lynn教練風格與專業背景

Lynn現為思享有限公司之CEO兼創辦人,主要服務範疇為中高階、跨國與稀缺人選獵才,並提供專業職場人士的私人職涯教練。曾任職於美商甲骨文(Oracle)、美商台灣國際商業機器(IBM)、外商獵才招募顧問之從業經驗,能精準提供專業人士作出重大求職、職涯突破的諮詢建議。基於中性的專業教練操守與訓練,樂衷於與共同客戶長期合作在覺察轉化,使得職場人士不只找一份工作,而是找到另一個人生的可能。

更多關於Lynn的訊息,請參考Facebook:獵頭的日常 / Podcast: Lynn的思享室 / 書籍: 但願你因工作而閃亮 / 關於我,獲取更多資訊。

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