fbpx

個別(Individualization®)

我們將從34項天賦主題出發,來逐一探討擁有該特質的人,會有什麼樣的思考與表現方式。如果您是即將參與優勢工作坊的讀友,不妨搭配手邊的蓋洛普優勢測驗報告做輔助閱讀。

如果您擁有「個別」(Individualization®)主題

你的個別主題使你對每個人與眾不同之處興趣盎然。你不能容忍一概而論或簡單歸類。你深知,如此大而化之會抹煞個人特點。相反,你關注個人差異。你本能地觀察每個人的風格、動機、思維方法和交際方式,傾聽其獨一無二的生活經歷。

這一天賦充分說明你與別人相處的方式。它說明為什麼你能選擇恰到好處的生日禮品;為什麼你知道有人喜歡,而有人討厭當眾被表揚;為什麼你能因材施教,對有的人親自教導,而讓有的人“自己琢磨”。由於你密切觀察別人的優勢,你就能使每個人真正人盡其才。這一個別主題還有助於你建立高效的團隊。有人尋求完美無缺的團隊結構或過程,而你的直覺告訴你優秀團隊的秘訣在於使每個成員都能做他最擅長的工作。

具有「個別」(Individualization®)主題天賦的人


具有個別(Individualization®)天賦的人對每個人的獨特之處很感興趣。您有一種天賦,可以因應不同的人,找出彼此間高效合作的模式。

具備克利夫頓優勢的個別(Individualization®)天賦的人具有了解每個人獨特之處的天賦,而且您經常對每個人的故事、風格、動機、他人的想法以及他人如何建立關係很感興趣。您知道如何建立高效的團隊,因為您為個人定制了您的方法,並幫助不同的人一起工作。


・具有個別(Individualization®)主題天賦的人能看到他人獨特的能力,使他人感到自己是特別的、有能力的。

・因為您總能欣賞不同人的獨特之處,人們因自己的特殊才能和能力而感到自豪。

・您能夠注意到和欣賞每個人的獨特特徵,並相應地客製您的方法。


・對個別請求進行過多的例外處理。

・難以做出滿足每個人要求的決策。

・被他人認為您的作法有所偏袒、不公平。

課程資訊

團體課|優勢工作坊課程資訊

您可以攜帶您的蓋洛普優勢報告,與我預約一對一蓋洛普優勢解讀。
身為蓋洛普(Gallup)的全球認證優勢教練,我將蓋洛普20多年的豐富研究理論,結合個人豐富的企業與人才互動經驗,透過高度細緻化的教練,整合至個人目標中。協助職場人,核心團隊,中高階管理者,打開對於現況的突破口,一步步看到更多可能性。

一對一|蓋洛普優勢解讀

您可以攜帶您的蓋洛普優勢報告,與我預約一對一蓋洛普優勢解讀。
身為蓋洛普(Gallup)的全球認證優勢教練,我將蓋洛普20多年的豐富研究理論,結合個人豐富的企業與人才互動經驗,透過高度細緻化的教練,整合至個人目標中。協助職場人,核心團隊,中高階管理者,打開對於現況的突破口,一步步看到更多可能性。

Lynn教練風格與專業背景

Lynn現為思享有限公司之CEO兼創辦人,主要服務範疇為中高階、跨國與稀缺人選獵才,並提供專業職場人士的私人職涯教練。曾任職於美商甲骨文(Oracle)、美商台灣國際商業機器(IBM)、外商獵才招募顧問之從業經驗,能精準提供專業人士作出重大求職、職涯突破的諮詢建議。基於中性的專業教練操守與訓練,樂衷於與共同客戶長期合作在覺察轉化,使得職場人士不只找一份工作,而是找到另一個人生的可能。

更多關於Lynn的訊息,請參考Facebook:獵頭的日常 / Podcast: Lynn的思享室 / 書籍: 但願你因工作而閃亮 / 關於我,獲取更多資訊。

閱讀其他蓋洛普優勢天賦

延伸閱讀

0