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專注(Focus®)

我們將從34項天賦主題出發,來逐一探討擁有該特質的人,會有什麼樣的思考與表現方式。如果您是即將參與優勢工作坊的讀友,不妨搭配手邊的蓋洛普優勢測驗報告做輔助閱讀。

如果您擁有「專注」(Focus®)主題

具備蓋洛普「專注」特質的人很有決心、毅力,很自然的不受外在環境打擾,可以一心一意在自己的「目標」上。因為「專注」的個人特質在於適合能夠專心完成眼前事情的場合,或是不常被打擾的工作。

如遇到變化太快的工作,面對變化的能力可能比較低,隨之產生的情緒成本可能偏高。假設公司正在面臨變革,如何認識自己的特質,理解自己有不舒服的感受,但是可以靈活變化、容納,將有機會為自己帶來更大格局的成長空間。

具有「專注」(Focus®)主題天賦的人


具有專注(Focus®)天賦的人可以確定方向,堅持下去並進行必要的修正以保持在正軌上。他們在採取行動之前先設定優先事項和目標。

對於具備克利夫頓優勢的專注(Focus®)天賦的人來說,了解您的前進方向並不斷朝著您的目標前進是很重要的。您更喜歡一次專注於一項任務,並設定可實現的里程碑,以保持您的效率和效率。您遵守時間表並持續前進,直到到達目的地。


・具有專注(Focus®)主題天賦的人擅長讓隊友保持正軌。

・您有收集事實和信息的天賦,能理解閱讀,能非常精確地解決問題。

・長時間的專注使您能夠解決複雜而乏味的問題。

・您能夠全神貫注於一項任務,一心一意提高了完成效率和品質。


・過於焦慮不安、緊繃。

・全神貫注在一件事上,而忽略其他事情。

・容易不知所措。

・計劃變更容易使你感到沮喪。

課程資訊

團體課|優勢工作坊課程資訊

——在職涯中形塑出清晰的個人定位,應用於團隊帶領與上下溝通。
《專屬你的優勢說明書》初階將由教練Lynn協助您解讀並活用蓋洛普評測報告,挖掘出沒意識過的隱性優勢,將軟性技能予以具象化。讓新鮮人、職場人、管理者能在不同職場情境下,深度了解自身優勢與可能偏見。

一對一|蓋洛普優勢解讀

您可以攜帶您的蓋洛普優勢報告,與我預約一對一蓋洛普優勢解讀。
身為蓋洛普(Gallup)的全球認證優勢教練,我將蓋洛普20多年的豐富研究理論,結合個人豐富的企業與人才互動經驗,透過高度細緻化的教練,整合至個人目標中。協助職場人,核心團隊,中高階管理者,打開對於現況的突破口,一步步看到更多可能性。

Lynn教練風格與專業背景

Lynn現為思享有限公司之CEO兼創辦人,主要服務範疇為中高階、跨國與稀缺人選獵才,並提供專業職場人士的私人職涯教練。曾任職於美商甲骨文(Oracle)、美商台灣國際商業機器(IBM)、外商獵才招募顧問之從業經驗,能精準提供專業人士作出重大求職、職涯突破的諮詢建議。基於中性的專業教練操守與訓練,樂衷於與共同客戶長期合作在覺察轉化,使得職場人士不只找一份工作,而是找到另一個人生的可能。

更多關於Lynn的訊息,請參考Facebook:獵頭的日常 / Podcast: Lynn的思享室 / 書籍: 但願你因工作而閃亮 / 關於我,獲取更多資訊。

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