如果您擁有「紀律」(Discipline®)主題

蓋洛普「紀律」天賦特質是落在「執行力」象限，「紀律」特質突出的人很擅長透過計畫來完成事情。假設在工作中有一些專案需要經過嚴密計畫、有組織的邏輯鋪陳，將會很適合「紀律」特質的人在這個階段發揮優勢。

跟蓋洛普「專注」特質相比，「紀律」的出發點在於事先計畫；「專注」的優勢動力在於設立目標，兩個特質的啟動點有所不同。

具有「紀律」(Discipline®)主題天賦的人

具有紀律(Discipline®)天賦的人喜歡常規和結構。他們創造的秩序最好地描述了他們的世界。

具備克利夫頓優勢的伯樂(Developer®)天賦的人明白，世界充滿了不確定性，很容易被生活的混亂所淹沒。您已經找到了應對這種情況的方法——創建自己的例程和結構。在這個不可預測的世界中保持不變，會給您一種控制感和更大的信心讓您脫穎而出，並專注於重要的事情。您可以通過設定短期目標並將復雜的流程分解為可管理的任務來達成。分配完成後，將努力完成每項任務，呈現高品質的工作成果。

・具有紀律(Discipline®)主題天賦的人在團隊中，能夠提出結構並分解複雜的任務，以使成員專注於要採取的重要行動

・結構化方法，為您的工作和生活帶來可預測性。

・因著紀律(Discipline®)的天賦，您能製作出高品質的作品。

・過於頑固、死板。

・無法應對變化。

・不靈活。

・對錯誤不耐煩。

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身為蓋洛普(Gallup)的全球認證優勢教練，我將蓋洛普20多年的豐富研究理論，結合個人豐富的企業與人才互動經驗，透過高度細緻化的教練，整合至個人目標中。協助職場人，核心團隊，中高階管理者，打開對於現況的突破口，一步步看到更多可能性。

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