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「競爭」(Competition®)

我們將從34項天賦主題出發,來逐一探討擁有該特質的人,會有什麼樣的思考與表現方式。如果您是即將參與優勢工作坊的讀友,不妨搭配手邊的蓋洛普優勢測驗報告做輔助閱讀。

如果您擁有「競爭」(Competition®)主題

蓋洛普「競爭」特質是一個透過跟別人比較,從而找到個人成長的空間。具備競爭特質的人很享受去透過比較的方式,幫助自己成長、超越別人。

在工作選擇上適合在有目標設定、組織有競爭性的環境。在生活中的競爭一定會有輸贏,也鼓勵具有競爭特質的人,可以將競爭不是看作一次性的,反而是以長期的眼光來看待。

具有「競爭」(Competition®)主題天賦的人


具有競爭(Competition®)天賦的人會根據其他人的表現來衡量他們的進步,並且努力在比賽中獲勝和陶醉。

具備克利夫頓優勢的競爭(Competition®)天賦的人需要競爭的根源在於您渴望與他人進行比較。您似乎本能地意識到其他人的表現,並且發現自己正在努力超越自己,以便成為最好的。您努力在所做的每一件事上贏得第一,能激勵周圍的其他人達到更高的表現標準。


・您對成為最好的渴望,將幫助您和您的團隊取得許多世界級的成就。

・您能激勵自己和他人,以達到更高水準的表現和生產力。


・輸不起。

・不適合團隊合作。

・自私。

課程資訊

團體課|優勢工作坊課程資訊

——在職涯中形塑出清晰的個人定位,應用於團隊帶領與上下溝通。
《專屬你的優勢說明書》初階將由教練Lynn協助您解讀並活用蓋洛普評測報告,挖掘出沒意識過的隱性優勢,將軟性技能予以具象化。讓新鮮人、職場人、管理者能在不同職場情境下,深度了解自身優勢與可能偏見。

一對一|蓋洛普優勢解讀

您可以攜帶您的蓋洛普優勢報告,與我預約一對一蓋洛普優勢解讀。
身為蓋洛普(Gallup)的全球認證優勢教練,我將蓋洛普20多年的豐富研究理論,結合個人豐富的企業與人才互動經驗,透過高度細緻化的教練,整合至個人目標中。協助職場人,核心團隊,中高階管理者,打開對於現況的突破口,一步步看到更多可能性。

Lynn教練風格與專業背景

Lynn現為思享有限公司之CEO兼創辦人,主要服務範疇為中高階、跨國與稀缺人選獵才,並提供專業職場人士的私人職涯教練。曾任職於美商甲骨文(Oracle)、美商台灣國際商業機器(IBM)、外商獵才招募顧問之從業經驗,能精準提供專業人士作出重大求職、職涯突破的諮詢建議。基於中性的專業教練操守與訓練,樂衷於與共同客戶長期合作在覺察轉化,使得職場人士不只找一份工作,而是找到另一個人生的可能。

更多關於Lynn的訊息,請參考Facebook:獵頭的日常 / Podcast: Lynn的思享室 / 書籍: 但願你因工作而閃亮 / 關於我,獲取更多資訊。

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