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「統籌」(Arranger®)

我們將從34項天賦主題出發,來逐一探討擁有該特質的人,會有什麼樣的思考與表現方式。如果您是即將參與優勢工作坊的讀友,不妨搭配手邊的蓋洛普優勢測驗報告做輔助閱讀。

如果您擁有「統籌」(Arranger®)主題

具備蓋洛普「統籌」的人擅長決定優先次序,即使在變數很多、變化很快,都可以對此進行重新組合。靈活的特質使您在工作中可以同時多功進行多項專案,且不會打亂原本步調。不但適應多工的角色,且能在這樣的情況下使事情有所前進、展現高度靈活性。可以在事情當中找到最佳處理方式,加以管理未知的變數。

具有「統籌」(Arranger®)主題天賦的人


具備克利夫頓優勢的統籌(Arranger®)天賦的人尋求在混亂中帶來秩序,並能夠組織事物以最大限度地提高效率。

具有統籌(Arranger®)天賦的人總是在思考做事的最佳方式,以及如何以不同的方式將事情組合在一起,以提高效率、生產力和清晰度。對您來說,混亂是可以控制的,因為總有一種趨勢可以在其中被識別出來。您可以靈活地善用這種優勢,對更改計劃感到滿意,並且只有在達到最佳配置時才會安定下來。


您將混亂視為有組織的混亂,並通過明確的程序和步驟來克服危機。在團體中,您有能力協調人和事件,因為您有能力通過觀察什麼匹配、不匹配來建立聯繫。

您總是努力產生最好的結果,並且不會害怕改變現有的流程以獲得更好的結果。您能夠組建一個了不起的團隊,因為您可以看到每個成員如何為團隊貢獻對方的最大貢獻。


・過於靈活。

・缺乏遠見。

・總是改變計劃。

課程資訊

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身為蓋洛普(Gallup)的全球認證優勢教練,我將蓋洛普20多年的豐富研究理論,結合個人豐富的企業與人才互動經驗,透過高度細緻化的教練,整合至個人目標中。協助職場人,核心團隊,中高階管理者,打開對於現況的突破口,一步步看到更多可能性。

Lynn教練風格與專業背景

Lynn現為思享有限公司之CEO兼創辦人,主要服務範疇為中高階、跨國與稀缺人選獵才,並提供專業職場人士的私人職涯教練。曾任職於美商甲骨文(Oracle)、美商台灣國際商業機器(IBM)、外商獵才招募顧問之從業經驗,能精準提供專業人士作出重大求職、職涯突破的諮詢建議。基於中性的專業教練操守與訓練,樂衷於與共同客戶長期合作在覺察轉化,使得職場人士不只找一份工作,而是找到另一個人生的可能。

更多關於Lynn的訊息,請參考Facebook:獵頭的日常 / Podcast: Lynn的思享室 / 書籍: 但願你因工作而閃亮 / 關於我,獲取更多資訊。

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