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「適應」(Adaptability®)

我們將從34項天賦主題出發,來逐一探討擁有該特質的人,會有什麼樣的思考與表現方式。如果您是即將參與優勢工作坊的讀友,不妨搭配手邊的蓋洛普優勢測驗報告做輔助閱讀。

如果您擁有「適應」(Adaptability®)主題

生活在當下,你不把未來視為固定的目的地。相反,你認為未來是你在現有選擇的基礎上創造出來的,因此,你通過選擇逐一發現你的未來。這並不意味著你沒有計劃。

你很可能有,但你的適應主題使你能夠自願地對眼前需求作出反應,即使此舉使你偏離原有計劃,你與有的人不同,並不討厭突如其來的要求或出乎意料的曲折。

你對此預料在先,它們是不可避免的。事實上,在某種意義上,你期待它們發生,你本質上是一個非常靈活的人,即使工作的不同需求把你東拉西扯,你仍能保持高效率。

具有「適應」(Adaptability®)主題天賦的人


具備克利夫頓優勢的溝通(communication®)行動的人,通常會發現將他們的想法用語言表達出來很容易。他們是很好的談話者和演講者。

雖然有些人很難找到合適的詞來表達自己,但具有溝通(communication®)天賦的人能夠輕鬆做到這一點。除此之外,您會欣賞每個單詞的細微差別以及不同的單詞組合如何帶來不同的信息。您總是在想如何吸引人們並將他們的注意力集中在您身上。


文字是強大的,你努力創造正確的文字組合,並帶出每個想法和想法的強度和美感。

你有能力把想法和感受用語言表達出來,吸引觀眾的注意力。你有能力找到合適的詞和短語來表達他們的感受,能善用溝通(communication®)天賦以你的語言將想法變為現實。


・缺乏耐心地聆聽。

・固執己見或自我中心。

・避免使用一些不恰當、消極或者誇大的行為,來尋求他人關注、博取注意力。

課程資訊

一對一|蓋洛普優勢解讀

您可以攜帶您的蓋洛普優勢報告,與我預約一對一蓋洛普優勢解讀。
身為蓋洛普(Gallup)的全球認證優勢教練,我將蓋洛普20多年的豐富研究理論,結合個人豐富的企業與人才互動經驗,透過高度細緻化的教練,整合至個人目標中。協助職場人,核心團隊,中高階管理者,打開對於現況的突破口,一步步看到更多可能性。

Lynn教練風格與專業背景

Lynn現為思享有限公司之CEO兼創辦人,主要服務範疇為中高階、跨國與稀缺人選獵才,並提供專業職場人士的私人職涯教練。曾任職於美商甲骨文(Oracle)、美商台灣國際商業機器(IBM)、外商獵才招募顧問之從業經驗,能精準提供專業人士作出重大求職、職涯突破的諮詢建議。基於中性的專業教練操守與訓練,樂衷於與共同客戶長期合作在覺察轉化,使得職場人士不只找一份工作,而是找到另一個人生的可能。

更多關於Lynn的訊息,請參考Facebook:獵頭的日常 / Podcast: Lynn的思享室 / 書籍: 但願你因工作而閃亮 / 關於我,獲取更多資訊。

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