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「適應」(Adaptability®)

我們將從34項天賦主題出發,來逐一探討擁有該特質的人,會有什麼樣的思考與表現方式。如果您是即將參與優勢工作坊的讀友,不妨搭配手邊的蓋洛普優勢測驗報告做輔助閱讀。

如果您擁有「適應」(Adaptability®)主題

生活在當下,你不把未來視為固定的目的地。相反,你認為未來是你在現有選擇的基礎上創造出來的,因此,你通過選擇逐一發現你的未來。這並不意味著你沒有計劃。

你很可能有,但你的適應主題使你能夠自願地對眼前需求作出反應,即使此舉使你偏離原有計劃,你與有的人不同,並不討厭突如其來的要求或出乎意料的曲折。

你對此預料在先,它們是不可避免的。事實上,在某種意義上,你期待它們發生,你本質上是一個非常靈活的人,即使工作的不同需求把你東拉西扯,你仍能保持高效率。

具有「適應」(Adaptability®)的人這麼說…


「單位裡屬我最沉著,如果有人說,我們的計劃錯了,我們必須在明天前做好它,我的同事就會緊張得不知所措。可是不知為什麼我從不這樣,我喜歡那種壓力,那種立即作出反應的需要,它使我感到充滿活力。」


「我喜歡直播電視節目,因為你永遠無法預測會發生什麼。一分鐘前我可能在做一個最好的兒童節日禮物的節目;一分鐘後我卻轉而對一名總統候選人作預備採訪。

我想我總是這樣的,我活在當下。如果有人問我:”你明天做什麼?”我的回答總是:“我不知道,那要看我想幹什麼。 “我這樣做讓我的男朋友發瘋。因為他會計劃好我們週日下午去古董市場,而就在最後一刻,我卻突然改變主意,說:”不,我們還是回家讀星期天的報紙吧。“一定很討厭,是不是?沒錯。但是如果看好的一面,這的確說明我能隨機應變。」

課程資訊

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身為蓋洛普(Gallup)的全球認證優勢教練,我將蓋洛普20多年的豐富研究理論,結合個人豐富的企業與人才互動經驗,透過高度細緻化的教練,整合至個人目標中。協助職場人,核心團隊,中高階管理者,打開對於現況的突破口,一步步看到更多可能性。

Lynn教練風格與專業背景

Lynn現為思享有限公司之CEO兼創辦人,主要服務範疇為中高階、跨國與稀缺人選獵才,並提供專業職場人士的私人職涯教練。曾任職於美商甲骨文(Oracle)、美商台灣國際商業機器(IBM)、外商獵才招募顧問之從業經驗,能精準提供專業人士作出重大求職、職涯突破的諮詢建議。基於中性的專業教練操守與訓練,樂衷於與共同客戶長期合作在覺察轉化,使得職場人士不只找一份工作,而是找到另一個人生的可能。

更多關於Lynn的訊息,請參考Facebook:獵頭的日常 / Podcast: Lynn的思享室 / 書籍: 但願你因工作而閃亮 / 關於我,獲取更多資訊。

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