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行動(Activator)

我們將從34項天賦主題出發,來逐一探討擁有該特質的人,會有什麼樣的思考與表現方式。如果您是即將參與優勢工作坊的讀友,不妨搭配手邊的蓋洛普優勢測驗報告做輔助閱讀。

如果您擁有「行動」Activator®主題

「我們什麼時候可以開始?」你最愛問這個問題,你急不可耐地要行動,你也許會同意,分析自有它的作用,爭辯和討論有時也不無真知灼見。

但你深知,沒有行動,一切皆為空談,惟有行動才能做事情;惟有行動才能出業績。一旦作出決定,你就必須行動,別人或許會擔憂,“還有些事我們不知道,”但是你不會因此而放慢步伐,如果決定通過城區,你便認定到達目的地的最快途徑,就是從一個紅綠燈走到下一個紅綠燈,而不會坐等所有的燈都變綠。

此外,在你看來,行動和思考並不互相排斥,事實上,在你的行動天賦指引下,你確信最好的辦法是於做中學。你作出決定,採取行動,檢驗結果,繼而學習和進步,在學習的基礎上,你決定你未來一步接一步的行動。如果你沒有作出反應的對象,你怎麼能夠進步?

你的答案很簡單,不能,你必須不斷衝鋒陷陣,你必須不斷走出下一步。否則,你如何保持思維敏銳和耳聰目明?這就是你的底線,你深知評判你的標準不是你的言辭,也不是你的思想,而是你的行動,你絲毫不為此感到畏懼,恰恰相反你感到快慰。

具有「行動」(Activator®)主題天賦的人


具備克利夫頓優勢的行動(Activator®)天賦的人,可以通過將想法轉化為行動來實現目標。他們急於採取行動。

具有行動(Activator®)天賦的人堅信「行動勝於雄辯」。你相信只有採取行動,事情才能得到解決,情況才能得到改善。您做出決定、採取行動、查看結果並學習。對您而言,計劃只是在採取行動之前無法實現的概念,只有付諸行動,夢想才能變成現實。


當其他人可能因資訊不足或考量潛在風險而害怕採取行動時,你有一種天生的能力「快速開始」。儘管不確定性,您嘗試的勇氣會影響周圍的人採取大膽的步驟,你與其他善於在腦海中縝密規劃的人互補,將他們的想法轉化為現實,並能帶出實際的行動來實現目標。


・容易不耐煩。

・避免未經三思就地採取行動。

・做出草率的決定。

課程資訊

團體課|優勢工作坊課程資訊

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身為蓋洛普(Gallup)的全球認證優勢教練,我將蓋洛普20多年的豐富研究理論,結合個人豐富的企業與人才互動經驗,透過高度細緻化的教練,整合至個人目標中。協助職場人,核心團隊,中高階管理者,打開對於現況的突破口,一步步看到更多可能性。

Lynn教練風格與專業背景

Lynn現為思享有限公司之CEO兼創辦人,主要服務範疇為中高階、跨國與稀缺人選獵才,並提供專業職場人士的私人職涯教練。曾任職於美商甲骨文(Oracle)、美商台灣國際商業機器(IBM)、外商獵才招募顧問之從業經驗,能精準提供專業人士作出重大求職、職涯突破的諮詢建議。基於中性的專業教練操守與訓練,樂衷於與共同客戶長期合作在覺察轉化,使得職場人士不只找一份工作,而是找到另一個人生的可能。

更多關於Lynn的訊息,請參考Facebook:獵頭的日常 / Podcast: Lynn的思享室 / 書籍: 但願你因工作而閃亮 / 關於我,獲取更多資訊。

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