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成就Achiever®

我們將從34項天賦主題出發,來逐一探討擁有該特質的人,會有什麼樣的思考與表現方式。如果您是即將參與優勢工作坊的讀友,不妨搭配手邊的蓋洛普優勢測驗報告做輔助閱讀。

如果您擁有「成就」(Achiever®)主題

這樣主題說明你的內在動力,它表明你始終渴望有所建樹,你感到每一天似乎都從零開始。一天結束時,你必須獲得某種有形的成果,如此才能感覺良好。

你所謂的“每一天”指的是所有的日子:工作日、週末、休假日。無論你多麼需要歇一天,如果這一天你無所事事,你就會感到不滿意,你體內有團烈火在熊熊燃燒。它促使你多做事情,多出成果。

完成一項任務後,這火會暫時減弱,但很快會重新燃起,推動你朝下一個目標努力。你對成就的不懈追求或許缺乏邏輯,甚至漫無邊際。
然而,它將伴隨你一生。作為一名追求成就的人,你必須學會於這種隱隱的不滿足感相處。他畢竟不無益處。他會給你動力,使你能長久工作而不知疲倦。

它不失時機地使你奮起,去迎接新的任務和挑戰。它為你輸入充沛的經歷,幫助你為你所領導的班組設定工作進度和業績指標,它是推動你不斷前進的主題。

具有「成就」(Achiever®)主題天賦的人


具備克利夫頓優勢的成就(Achiever®)天賦的人,認為每一天都有必要完成的任務,無論事情大小。這種對成就的持續需求在每一天都很重要,不僅在工作日如此,週末甚至假期也是如此,他們從自己的成就中獲得成就感。這種與生俱來的動力、能量和力量使他們能夠努力完成任務。


具備克力夫頓優勢成就天賦的人知道時間有限,生命短暫,喜歡忙碌和富有效率的事情。

具有成就(Achiever®)者能將復雜的問題分解為可操作的小步驟,並使每項任務看起來都易於管理。您對成就的追求有助於團隊清楚地了解他們的工作範圍並以高效的速度進步。您激勵他人接受更多挑戰並探索新活動,因為他們透過您看到了實現目標的動力。


・對自己要求太高,容易筋疲力盡。

・忽視你生活的其他方面。

・過度承擔自己無法處理的任務。

課程資訊

團體課|優勢工作坊課程資訊

——在職涯中形塑出清晰的個人定位,應用於團隊帶領與上下溝通。
《專屬你的優勢說明書》初階將由教練Lynn協助您解讀並活用蓋洛普評測報告,挖掘出沒意識過的隱性優勢,將軟性技能予以具象化。讓新鮮人、職場人、管理者能在不同職場情境下,深度了解自身優勢與可能偏見。

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身為蓋洛普(Gallup)的全球認證優勢教練,我將蓋洛普20多年的豐富研究理論,結合個人豐富的企業與人才互動經驗,透過高度細緻化的教練,整合至個人目標中。協助職場人,核心團隊,中高階管理者,打開對於現況的突破口,一步步看到更多可能性。

Lynn教練風格與專業背景

Lynn現為思享有限公司之CEO兼創辦人,主要服務範疇為中高階、跨國與稀缺人選獵才,並提供專業職場人士的私人職涯教練。曾任職於美商甲骨文(Oracle)、美商台灣國際商業機器(IBM)、外商獵才招募顧問之從業經驗,能精準提供專業人士作出重大求職、職涯突破的諮詢建議。基於中性的專業教練操守與訓練,樂衷於與共同客戶長期合作在覺察轉化,使得職場人士不只找一份工作,而是找到另一個人生的可能。

更多關於Lynn的訊息,請參考Facebook:獵頭的日常 / Podcast: Lynn的思享室 / 書籍: 但願你因工作而閃亮 / 關於我,獲取更多資訊。

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