【求職策略】試用期發現實際工作與所談不符,該留還是該走?

Copy of Copy of Copy of Copy of Copy of Copy of Copy of Copy of Copy of 寫個吸引人的頭條簡介 複本 複本 的複本 的複本 的複本 的複本 的複本「 Lynn,我才剛到新公司快三個月,發現與當初面試提的工作內容差異很大,該怎麼辦呢?」

試用期(Probation Period)是雇主與職場人雙方,評斷彼此是否合適的一段好時間。但在試用期中,發現與當初所談工作不符的情況,在職涯中我們都可能會遇到。 繼續閱讀 “【求職策略】試用期發現實際工作與所談不符,該留還是該走?”

【求職策略】如何優雅拒絕工作機會(Job Offer)?

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面試是一段漫長的過程,終於到所有機會都塵埃落定之時,你做出了一個決定:你不想要這份工作。對於不習慣說「No」的職場人,該如何開口拒絕,又能留下正面印象?往往是另種內心挑戰。

轉換到用人主管,或協助進行面試的招募人員,花費在求職者身上的隱性成本也是不少的,譬如,排開行程進行面試的時間、面試來回的溝通心力等。因此,適時表達拒絕的藝術,也是展現職場人專業態度的一部分。

那麼,我們該用什麼方式,來拒絕工作機會,並又能保持自己的專業可信度呢?

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【面試的藝術】老派面試之必要:Q5 你喜歡的工作環境與文化?

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在先前面試的藝術中,探討了四個常見的面試問題,我們能怎麼做出精確的回應。在接續分享其他『老派題』前,我想先聊聊一些讀友的來信,他們提到同樣的困惑是:「為什麼面試官總喜歡用反面或負面的問題來詢問,用意是什麼呢?」

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