【求職策略】三種方式,讓履歷軟技能充滿說服力
當求職者選用大量形容詞、單方面告訴雇主「我既積極又有毅力」時,其實不容易獲得認同。畢竟,在不相識的狀況之下,雇主無法從片面的資訊接收到你的價值。反而是藉由實例的描述,才能讓雇主感受到你的性格。
【求職策略】試用期發現實際工作與所談不符,該留還是該走?
「有工作卻又一邊找工作,觀感好像很不好」、「未來雇主會不會覺得我是有風險的求職者?」雖然正在考慮要離職,卻同時冒出很多擔心。 但其實只要是「在職身份」,面試時都很可能會被雇主審視,倒不見得因為是「試用期找工作」就需要多考慮一些。