【求職策略】試用期發現實際工作與所談不符,該留還是該走?

Copy of Copy of Copy of Copy of Copy of Copy of Copy of Copy of Copy of 寫個吸引人的頭條簡介 複本 複本 的複本 的複本 的複本 的複本 的複本「 Lynn,我才剛到新公司快三個月,發現與當初面試提的工作內容差異很大,該怎麼辦呢?」

試用期(Probation Period)是雇主與職場人雙方,評斷彼此是否合適的一段好時間。但在試用期中,發現與當初所談工作不符的情況,在職涯中我們都可能會遇到。 繼續閱讀 “【求職策略】試用期發現實際工作與所談不符,該留還是該走?”

【求職策略】如何優雅拒絕工作機會(Job Offer)?

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面試是一段漫長的過程,終於到所有機會都塵埃落定之時,你做出了一個決定:你不想要這份工作。對於不習慣說「No」的職場人,該如何開口拒絕,又能留下正面印象?往往是另種內心挑戰。

轉換到用人主管,或協助進行面試的招募人員,花費在求職者身上的隱性成本也是不少的,譬如,排開行程進行面試的時間、面試來回的溝通心力等。因此,適時表達拒絕的藝術,也是展現職場人專業態度的一部分。

那麼,我們該用什麼方式,來拒絕工作機會,並又能保持自己的專業可信度呢?

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【職涯成長】失業真的很糟嗎?該如何調適與應對現況

Copy of Copy of Copy of Copy of Copy of Copy of Copy of Copy of Copy of 寫個吸引人的頭條簡介 複本 複本-4.png每每提到失業這話題,都會引發我自己複雜的深度感受。這事件,曾突然其來地,發生在我最親密的家人身上,也讓我在滿小的年紀感觸到:原來一個人的工作、職涯,並不是指影響一個人,甚至一段不短的人生階段、一個家庭、甚至周邊的所有人。也許這段經歷,很早就無形開啟我自己對於“職涯”這議題的關切。

面臨失業的議題,不論是出於自願或非自願,大部份的我們是感到措手不及,甚至懷疑自己。但面對同樣事件,每個人的反應卻是大不相同的,其中所隱含的內在心態,所投射出的詮釋眼光,也將連動影響後續的自我調適,甚至展現在求職、入職的階段過程中,譬如履歷、面試、投入新環境等。

要如何在這段時間自處、從失業中轉念到前進,則是這篇文章想來分享的。

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【職涯成長】除了工程師,我還能做什麼?

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幾天在教練時,我的Coachee(受教練者)突然提到:「以前在學校,在職場,總是被要求追求分數高的,卻沒有人要求追求適合自己的。」這樣的一句話,讓我特別有感觸。

她的職業身份是一位工程師,也剛好與我正在著手這篇文章的角色背景,有著部分的重疊。在我所涉獵的高科技領域,接觸不少想給自己重新定位的技術人,卻苦無一個能真正實踐的機會,或因不穩的第一步受挫而縮了回去。 繼續閱讀 “【職涯成長】除了工程師,我還能做什麼?”