現代職場處在多變的環境下，使得許多角色需要高度協作，在各個團隊之間中穿梭整合，以解決複雜的商業問題。雇主對於「軟技能」的重視，譬如創新思考的能力、高度人際溝通技巧，解決衝突能力等，逐漸不亞於硬技能，這也連帶影響履歷撰寫的呈現方式。 繼續閱讀 “【求職策略】三種方式，讓履歷軟技能充滿說服力”

每到歲末年初，轉職與否總是熱門的話題之一。

我將在求職歷程中，每一關可能會卡住的地方，以常見的問題作出回顧文整理，包含了：

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不論你是出於什麼原因進行職業轉換，弄清楚自己下一步想做什麼之後，接下來最大的挑戰就是：如何有效地去展示自己來爭取新機會。 繼續閱讀 “【獵頭看履歷】別掉入轉職履歷的誤區”

你有沒有這樣的經驗？在網路上看到一個有興趣的職缺，點了進去後，網站要求你新增一個帳號開始做線上申請，並且繳交你的履歷、求職信以及填寫許多Q&A欄位，接著你會⋯⋯

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