【求職策略】年初想轉職?常見五大問題回顧 2019-01-032019-01-03 ~ lynncareer ~ 發表留言 每到歲末年初,轉職與否總是熱門的話題之一。 我將在求職歷程中,每一關可能會卡住的地方,以常見的問題作出回顧文整理,包含了: 繼續閱讀 “【求職策略】年初想轉職?常見五大問題回顧”
【獵頭看履歷】別掉入轉職履歷的誤區 2018-08-082018-08-08 ~ lynncareer ~ 發表留言 *本篇文章最下方有音檔做閱聽。 不論你是出於什麼原因進行職業轉換,弄清楚自己下一步想做什麼之後,接下來最大的挑戰就是:如何有效地去展示自己來爭取新機會。 繼續閱讀 “【獵頭看履歷】別掉入轉職履歷的誤區”
【獵頭看履歷】寫一份不會被忽略的「ATS」的履歷 2017-03-152018-07-03 ~ lynncareer ~ 發表留言 你有沒有這樣的經驗?在網路上看到一個有興趣的職缺,點了進去後,網站要求你新增一個帳號開始做線上申請,並且繳交你的履歷、求職信以及填寫許多Q&A欄位,接著你會⋯⋯ 繼續閱讀 “【獵頭看履歷】寫一份不會被忽略的「ATS」的履歷”
【求職策略】LinkedIn: 如何善用工作經歷區塊 (Work Experience) 2017-03-082018-07-03 ~ lynncareer ~ 發表留言 在我與我的客戶做職涯對談時,我常提到一個觀念:Your Value + Your Voice = Visibility (你的價值+你的聲音=你的能見度)。 能見度可以幫助自己在職涯道路中做向外提升或向上前進,不論是你想要達到公司成長、銷售產品、強化團隊力量等目的,也都必須要考量到這部分。由於我們中間隔著電腦屏幕,這種數位化感染是必須學習的工具之一。那麼我們延續LinkedIn這話題:給現代求職者用“數位”方式,提高你的個人識別度/能見度。 繼續閱讀 “【求職策略】LinkedIn: 如何善用工作經歷區塊 (Work Experience)”