By lynn_admin In 原創文章, 求職策略, 獵頭經驗發佈於 2021 年 2 月 7 日 【求職策略】面試相談甚歡,卻沒有被邀約第二次面試? 有些求職者在經歷了初次面試後,覺得跟面試官相談甚歡、勢在必得,甚至推拒其他工作機會,專心準備後續,但一段時間後 […] 0 繼續閱讀
By lynn_admin In 原創文章, 求職策略, 獵頭經驗發佈於 2021 年 1 月 17 日 【求職策略】如何與獵頭打交道?接到獵頭電話怎麼辦? 現今的求職管道多元,如領英(LinkedIn)、104人力銀行等,都能夠讓職場人張貼個人履歷,主動釋出求職訊號 […] 0 繼續閱讀
By lynn_admin In 原創文章, 履歷撰寫技巧, 求職策略發佈於 2021 年 1 月 6 日 【獵頭看履歷】非正職工作經驗,履歷放或不放? 許多職場人撰寫求職履歷時,經常有這種困擾:整理出學經歷、專業技能後,適合再加入非正式工作經驗嗎?或者,非正式經 […] 0 繼續閱讀
By lynn_admin In 原創文章, 求職策略, 職涯成長發佈於 2020 年 12 月 13 日 【職涯成長】當證照≠優勢,如何用優勢眼光創造職涯價值? 求職碰到「你有什麼優勢?」這類問題時,我們的直覺反應,可能是舉出擁有的證照或資格,藉此說明自己的專業能力。然而 […] 0 繼續閱讀
By lynn_admin In 原創文章, 求職策略, 面試的藝術發佈於 2020 年 11 月 19 日 【求職策略】團體面試好緊張?先思考雇主目的,從JD找線索 團體面試,往往帶給內向的求職者不小壓力,覺得必須強迫自己能言善道、積極強勢,才能從競爭者中脫穎而出。其實,即便 […] 0 繼續閱讀
By lynn_admin In 原創文章, 求職策略, 職涯成長發佈於 2020 年 11 月 2 日 【求職策略】「冒牌者症候群」,正在影響你的職場表現? 你是否隱約常常有種感覺:總覺得自己成功是運氣好,不是靠實力?當別人稱讚你時,總覺得是種誤會?或是,經常懷疑自己 […] 0 繼續閱讀
By lynn_admin In 原創文章, 求職策略發佈於 2020 年 2 月 25 日 【求職策略】什麼才是可以被接受的離職原因? 【求職策略】什麼才是可以被接受的離職原因? 『離職原因到底應該用什麼理由來包裝?』『這個被裁員可以說,還是不能 […] 1 繼續閱讀
By lynn_admin In 原創文章, 求職策略, 獵頭經驗, 面試的藝術發佈於 2019 年 11 月 27 日 【求職策略】試用期發現實際工作與所談不符,該留還是該走? 「有工作卻又一邊找工作,觀感好像很不好」、「未來雇主會不會覺得我是有風險的求職者?」雖然正在考慮要離職,卻同時冒出很多擔心。 但其實只要是「在職身份」,面試時都很可能會被雇主審視,倒不見得因為是「試用期找工作」就需要多考慮一些。 0 繼續閱讀
By Lynn In 原創文章, 獵頭經驗, 職涯成長發佈於 2019 年 10 月 23 日 【獵頭看履歷】透過跳槽換工作真的好嗎? 跳槽是指傾向於在公司之間移動的人,甚至是指每隔一到兩年從一間公司移到下一間公司。對於該詞的定義有許多不同,而在過去職場中,這個字眼出現常常被視為一個負面標籤。 以獵頭的角色來看跳槽,我會更認為他是因為更好的物質條件(也有非物質條件驅動的可能),在職期間即“跳”到某間公司去。 0 繼續閱讀
By Lynn In 原創文章, 獵頭經驗, 職涯成長, 諮詢經驗發佈於 2019 年 9 月 29 日 【職涯成長】你面臨的是求職期,還是轉型期? 【職涯成長】你面臨的是求職期,還是轉型期? 當職場人的工作經驗來到一定年資,往往會發現轉換工作不再像以往這麼簡 […] 0 繼續閱讀