【獵頭看履歷】透過跳槽換工作真的好嗎?

跳槽是指傾向於在公司之間移動的人,甚至是指每隔一到兩年從一間公司移到下一間公司。對於該詞的定義有許多不同,而在過去職場中,這個字眼出現常常被視為一個負面標籤。 以獵頭的角色來看跳槽,我會更認為他是因為更好的物質條件(也有非物質條件驅動的可能),在職期間即“跳”到某間公司去。

0 繼續閱讀

【職涯成長】失業真的很糟嗎?該如何調適與應對現況

面臨失業的議題,大部份的我們是感到措手不及,甚至懷疑自己。但面對同樣事件,每個人面對失業的反應是大不相同的,其中所隱含的內在心態,所投射出的詮釋眼光,也將連動影響後續的自我調適,甚至展現在求職到入職的階段過程中,譬如履歷、面試、投入新環境等。要如何在這段時間自處、從事件中轉念到前進,則是這篇文章想來分享的。

0 繼續閱讀

【面試的藝術】老派面試之必要:Q5 你喜歡的工作環境與文化?

面試,從沒有所謂標準答案,但『正面(positive)回應』卻是最關鍵的心智。即便看似負向的問題,背後都有個對方期待釐清的核心。譬如: 你的缺點是什麼?➔ 期待理解你的“自覺”與“反思”能力 你遇過什麼樣人生挫折?➔ 期待理解你“克服困難的動力”、“尋求方式的過程”

0 繼續閱讀

【獵頭經驗】獵頭的職涯該怎麼走?各階段的自我挑戰

要不要繼續做獵頭?要不要換到獵頭領域?是自我寫作分享以來,時常收到的來信之一。 直到上個月,遇到曾參加我工作坊的讀友,當時的她正苦惱於要不要踏入這未知行業,雖然感到興奮期待,卻有著更多陌生猶豫。也因為這次的對話,讓我想從個人走過的親身經歷,來談談獵頭的職涯。

0 繼續閱讀

【職涯成長】除了工程師,我還能做什麼?

在我早期獵才的高科技領域,接觸過不少想給自己重新定位的技術人,卻苦無一個能真正實踐的機會,或因不穩的第一步受挫而縮了回去。本篇文章的撰寫初衷,期待分享給「正在思考除了工程師之外的選項」的讀友,關於我們能如何釐清現有想法,為穩固的第一步而有所儲備的個人的淺見。

0 繼續閱讀

【求職策略】工作選擇困難症,如何從「分析癱瘓」中做決定?

我遇過不少擁有這樣一張完美比較表的職場人,他們共同面臨了一種心理上的挑戰:明明看似客觀做好分類了,卻得不到一個踏實的答案,面對回覆時間逐步逼近更感焦慮,好像更難思考清楚了,到底該怎麼辦呢?這是下手本篇文章的契機,特別是想和手上正有這張比較表,陷入分析癱瘓的職場人,做為搭配閱讀。接著,我會切分為三大步驟來做分享。

0 繼續閱讀