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行為面試對大部份求職者來說，是相較陌生的。回顧我的職業經驗，在陪伴候選人做這樣類型的面試準備上，會發現習慣單向 […]

跳槽是指傾向於在公司之間移動的人，甚至是指每隔一到兩年從一間公司移到下一間公司。對於該詞的定義有許多不同，而在過去職場中，這個字眼出現常常被視為一個負面標籤。 以獵頭的角色來看跳槽，我會更認為他是因為更好的物質條件(也有非物質條件驅動的可能)，在職期間即“跳”到某間公司去。